Rekreačné poukazy

Príspevok na rekreáciu

Ste zamestnávateľ, alebo ste zamestnancom spoločnosti, ktorá je zo zákona povinná preplatiť zamestnancom príspevok na rekreáciu? Doprajte si oddych a relax v Kúpeľoch Sliač. Vo dvojici, či s celou rodinou tu na Vás čaká areál s krásnym parkom, liečivými minerálnymi prameňmi, v lete s termálnym kúpaliskom, tenisovými kurtami a srdiečkovými trasami.

Ako postupovať?

  • požiadajte zamestnávateľa o tento príspevok (nie je to automatické)
  • vyberte si z ponuky pobytov
  • objednajte pobyt telefonicky +421 45 5443 794, alebo online a v rezervačnom formulári v poznámke uveďte "využiť príspevok na rekreáciu"
  • platba za pobyt pri nástupe priamo na mieste (vystavíme daňový doklad na vaše meno)
  • po absolvovaní pobytu vydokladujte náklady na pobyt svojmu zamestnávateľovi

INDIVIDUÁLNY HOSŤ | KLIENT ZP SKUPINA B – ZAMESTNANEC

  • Príspevok na rekreáciu platí aj pri kúpeľnej liečbe čiastočne hradenej zdravotnou poisťovňou v skupine B, t.j. pre klientov zdravotnej poisťovne skupiny B. Po ukončení kúpeľnej liečby Vám vystavíme účtovné doklady na preplatenie.
  • Vyberte si z aktuálnej ponuky doplatkov Kúpeľov Sliač uvedenej nižšie.
  • V rezervačnom formulári v poznámke uveďte "využiť príspevok na rekreáciu".

Aktuálna ponuka doplatkov pre klientov ZP skupiny B


CHCEM REZERVOVAŤ
Indikácie, ktoré liečime:
I. Onkologické ochorenia, II. Choroby obehového ústrojenstva, VII. Choroby pohybového ústrojenstva, XI. Ženské ochorenia


INDIVIDUÁLNY HOSŤ | SAMOPLATCA – ZAMESTNANEC

  • Príspevok na rekreáciu platí aj pre samoplatecké liečebné i relaxačné pobyty v kúpeľoch.
  • Pri pobyte na min. 2 noci Vám vystavíme účtovné doklady na preplatenie.
  • Vyberte si z aktuálnej ponuky pobytov Kúpeľov Sliač.

Aktuálna ponuka pobytov pre samoplatcov


Celá ponuka pobytov pre samoplatcov

FIRMY – ZAMESTNÁVATELIA

  • Vyskladáme Vám pobyt pre Vašich zamestnancov na mieru za bezkonkurenčné ceny, bez dodatočného sprostredkovateľa.
  • Pri pobyte na min. 2 noci zamestnancovi vystavíme faktúru aj s menom zamestnanca na preplatenie.